女性のワークライフバランスを経営に生かす
ゴム製品メーカーの㈱リトワードリンクスは女性従業員を積極的に重用している。全従業員49人のなかで女性はなんと45人と9割以上を占める。そしてその45人のうち正社員は11人、パートタイマーは34人。国籍別ではベトナム人が23人と女性全体の半数を超す。ではなぜ、このように女性を多く雇うようになったのか。それは会社設立時の事情がある、と寺田朋広社長（45歳）。「会社が立ち上がったばかりで受注が不安定だったうえ、設立と前後して東日本大震災が起きてサプライチェーンがマヒし、固定給の正社員を正雇用する経営環境になかった」と。
そこで「在宅ワークや合間時間でも対応できる人材として、子育て中の主婦に頼むことになった」そうだ。その女性たちが経験を重ね、しだいに人材の主力に。「従業員の子どもも大きくなって手がかからなくなり、各人の労働時間も延びていったことも大きかった」と話す。
「周りからは『男性を雇ったほうが会社の信用度が増す』といわれ、男性を中心に採用した時期もあったが、経営方針とうまくかみあわず、女性主体の雇用に戻した」という。寺田社長は「取引先からは『パートさんばかりの会社なんでしょ』と足元をみられ、ダンピングを求められるときもあったが、それには技術と品質で対抗し、現在ではそんな女性を軽んじる声はなくなった」という。
雇用形態を問わない能力主義
リトワードリンクスは管理職にあたるリーダー制を取り入れ、サブリーダーを含めて10人近いリーダーはすべて女性。生産管理や品質管理、納期管理などの各部門で指揮をとる。寺田社長は「リーダーのなかにはパートやベトナム人もいて、正社員と遜色なく活躍している」と能力主義を強調する。
リーダーのひとりは「同じ年代の子育て中の女性と協力し、手探りでいろいろなことを乗り越えてきた。働きだしたときは未就学児だった息子が就職し、年月の積み重ねを感じる」と感慨深げ。
寺田社長は会社の将来について「女性の可能性を信じ、その可能性を引き出し、あたらしい分野にチャレンジしていきたい」と抱負を述べる。
㈱リトワードリンクス
静岡県浜松市中央区高丘西1-6-4 TEL：053-401-1855
設立：2011年 従業員：49名 資本金：100万円
HP：https://www.rettwordlinks.com/
山堀圭太郎さん
静岡県よろず支援拠点
コーディネーター
㈱リトワードリンクスの「女性が活躍できる職場づくり」を寺田社長とともに支援してきました。家庭の事情にも柔軟に対応できる働き方が定着し、離職率も低く、就職希望者が絶えない企業です。浜松市のワークライフバランス等推進事業所としての実績に加え、岩手県の工場再生にも貢献するなど、地域と人を元気にする力を持つ魅力あふれる中小企業です。今後もますます活躍されることを期待しています。
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